Bromölla kommun strävar efter att vara en lärande organisation, där arbetsplatslärande fungerar som ett verktyg för att stötta verksamheterna med kontinuerlig kompetensutveckling och stärka organisationens anpassningsförmåga.

Främjar kontinuerlig kompetensutveckling: Skapar förståelse för hur du kan uppmuntra en lärande kultur där medarbetare fortlöpande stärker sina färdigheter.

Ökar organisationens långsiktiga kompetens: Genom att bygga en lärande arbetsplats bidrar du till att organisationen kan växa och möta framtida utmaningar på ett hållbart sätt.

Ökar anpassningsförmågan: Hjälper dig och organisationen att snabbare anpassa er till nya krav och förändringar genom att utveckla förmågan att lära nytt direkt i arbetsflödet.